Postes vacants

L’Office social Ieweschte Syrdall se propose d’engager un assistant social (75% - à durée indéterminée)

Office social Ieweschte Syrdall (Sandweiler)(2)(resize)

L’Office social Ieweschte Syrdall se propose d’engager un assistant social (m/f) 75% - à durée indéterminée.

Statut
Statut : La personne sera engagée comme agent régional d’inclusion sociale dans le cadre de la loi sur le revenu d’inclusion sociale (REVIS).
Degré d'occupation : 75%

Profil souhaité

  • Être ressortissant d’un pays de l’Union Européenne
  •  Jouir des droits civils et politiques
  • Avoir une connaissance approfondie des trois langues usuelles du pays (LU,FR,DE)
  • Être détenteur d’un diplôme ou d’un certificat autorisant à porter le titre d’assistant social
  • Être détenteur d’une autorisation d’exercer la profession d’assistant social au Luxembourg
     

Pièce à joindre obligatoirement à la candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Copie des diplômes et certificats d’études
  • Copie du droit d’exercer la profession d’assistant social au Luxembourg
  • Extrait du casier judiciaire (No 3) récent (moins de 3 mois)
  • Extrait de l’acte de naissance
  • Copie de la carte d’identité ou du passeport
     

Les candidatures, munies des documents énumérées ci-avant, sont à adresser avant le 20 février 2023 à l’adresse suivante: Office social Ieweschte Syrdall, 19, rue de Moutfort L-5310 CONTERN à l’attention de Mme Philo Guenther-Marx, présidente. Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus au 621 26 28 11.

Le Conseil d’Administration de l’Office social Ieweschte Syrdall 

  20230204 Office social Assistant social   (1.08 Mo)

Travail pour étudiant(e)s de la commune de Sandweiler pendant les vacances d’été 2023

Atelier Sandweiler(1)

Comme les années précédentes, la commune de Sandweiler embauchera des étudiants pendant les vacances scolaires d’été pour divers travaux manuels.

La durée de travail s’étend sur une période de 2 semaines à raison de 8 heures par jour :

  • Période 1 : 10 jours ouvrables, du lundi 17 juillet au vendredi 28 juillet 2023
  • Période 2 : 10 jours ouvrables, du lundi 31 juillet au vendredi 11 août 2023
  • Période 3 :   9 jours ouvrables, du lundi 14 août au vendredi 25 août 2023
  • Période 4 : 10 jours ouvrables, du lundi 28 août au vendredi 8 septembre 2023

Pour des raisons d’organisation, le nombre d’étudiants est limité à 5 par période. Au cas où le nombre de demandes par périodes dépasse le maximum de 5, le départage se fera par un tirage au sort.

Pour donner une chance à tous les jeunes de la commune de Sandweiler, seront retenues seulement les candidatures des étudiant(e)s n’ayant jamais été occupé(e)s pour le compte de l’atelier communal ou à l’occasion des « Sandweiler Spillnomëtteger ».

Les candidat(e)s doivent être né(e)s au cours de l’année 2004 ou 2005 (condition d’avoir 18 ans le jour de l’entrée en service).

Pour être recevables, les dossiers de demande doivent contenir tous les renseignements et copies demandés et parvenir à l’administration communale avant le 1er mars 2023 moyennant le formulaire téléchargeable ci-dessous. Le formulaire est également disponible à la réception de la mairie.

Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courrier en début avril 2023 et devront retourner le contrat d’occupation dûment signé au plus tard pour le 30 avril 2023.

Le contrat d’occupation est en conformité avec les dispositions de la loi modifiée du 31 juillet 2006 portant introduction du code travail (Titre V - articles L. 151-1. à L. 151-9.).

  Demande job d'été étudiants 2023   (135.97 Ko)

Service régie (salarié à tâche manuelle, carrière E)

job search

L’Administration communale de Sandweiler se propose de recruter à temps plein un salarié à tâche manuelle de la carrière E de la convention collective des salariés à tâche manuelle de la commune de Sandweiler pour les besoins du service "régie".

Statut
Statut : Salarié à tâche manuelle de la carrière E de la convention collective des salariés à tâche manuelle de la  commune de Sandweiler.
Degré d’occupation : 100%

Conditions d’admission

Diplôme : CATP / DAP luxembourgeois ou étranger reconnu équivalent suivant la réglementation luxembourgeoise en vigueur dans un métier de la construction et de l’habitat
Nationalité : Être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne

Profil souhaité

  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le métier
  • Bon sens d’initiative, d’organisation ainsi qu’une aisance dans les relations interpersonnelles
  • Savoir travailler de façon autonome pour l’exécution de toutes les missions généralement quelconques relevant du service technique
  • Disponible à accepter des permanences en dehors des heures de travail usuelles
  • Maîtrise des langues usuelles du pays (luxembourgeois, français et/ou allemand)
  • Être détenteur du permis de conduire C sera considéré comme un avantage

Description des tâches

  • Participer à l’entretien des bâtiments communaux ainsi que des alentours
  • Participation au service d’hiver (salage, déblaiement de la neige)
  • Exécution de toute mission généralement quelconque relevant de la régie communale

Cette énumération est non exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins du service.

Dossier de candidature
Le dossier de candidature devra être constitué des pièces suivantes:

  • Une lettre de motivation
  • Une notice biographique avec photo récente
  • Une copie de la carte d’identité ou du passeport
  • Un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de deux mois 
  • Copies des certificats et diplômes d’études requis
  • Copie du permis de conduire

Contact
Les dossiers de candidature, munis de toutes les pièces requises, sont à adresser au Service des ressources humaines, a/s de Mme Anna Wohles, B.P.11, L-5201 Sandweiler, pour le 20 février 2023 au plus tard. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

Veuillez trouver ci-dessous l'aide mémoire en .pdf du poste vacant en question.

  202301 Aide-mémoire régie carrière E   (125.22 Ko)